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中国科学院赣江创新研究院的2025年重磅招聘消息,无疑为有志于科研工作的人才提供了宝贵的机会。以下是关于这次招聘的一些可能信息:
### 招聘职位: - "职位数量":2人 - "具体职位":招聘信息通常会详细列出所需的职位名称,例如研究员、助理研究员、博士后等。
### 招聘条件: - "学历要求":通常要求应聘者具有硕士或博士学位。 - "专业背景":根据具体职位,可能要求应聘者在某些特定领域有深厚的学术背景。 - "工作经验":部分职位可能要求有相关领域的研究或工作经验。
### 招聘流程: 1. "发布招聘公告":通过中国科学院赣江创新研究院的官方网站或其他官方渠道发布招聘信息。 2. "在线申请":应聘者需通过指定渠道提交个人简历、研究计划等相关材料。 3. "资格审查":研究院将对收到的申请进行初步筛选。 4. "面试":通过资格审查的应聘者将被邀请参加面试。 5. "最终决定":面试结束后,研究院将根据面试结果做出最终录用决定。
### 其他信息: - "待遇":通常包括具有竞争力的薪酬、福利以及科研启动经费等。 - "工作地点":中国科学院赣江创新研究院的所在地。
如果您对这次招聘感兴趣,建议您密切关注中国科学院赣江创新研究院的官方网站或相关渠道,获取最新的招聘信息和具体要求。举报 -
中国科学院赣江创新研究院公开招聘劳务派遣制工作人员公告
因工作需要,中国科学院赣江创新研究院委托赣州市人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制员工2名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
二、报名方式与时间
(一)报名时间:即日起至2025年2月28日
(二)应聘者提供以下材料:
1.《中国科学院赣江创新研究院劳务派遣人员报名表》(见附件);
2.证明材料:身份证、学历及学位证书、相关职业资格证书、岗位证明材料、其它能证明本人适合该岗的相关材料等;
邮件标题和应聘材料请以“岗位+姓名+学历+毕业学校+专业”命名,岗位一发送至邮箱ggzx@gia.cas.cn。
(三)通过资格初审的应聘者参加面试,面试时间和地点另行通知;未通过资格初审者不另行通知,材料恕不退回,赣江创新院将予以保密。
三、招聘考核程序
(一)本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行,符合报名条件者,参加统一组织的面试,根据成绩择优聘用;
(二)拟录用人员与赣州市人力资源有限公司签订《劳动合同》,办理上岗手续,并按《中国科学院赣江创新研究院劳务派遣员工管理办法(试行)》(赣发人字〔2022〕68号)进行管理。
(三)试用期为1个月。试用期结束后,若考核达标即给予转正,若考核不达标即解除聘用关系。
附件:
中国科学院赣江创新研究院劳务派遣人员报名表.docx
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